English

Rezerwa talentów

Talents-Reserve1

Plan rezerwy talentów

Nasza firma ma pełny plan rezerw talentów. Z jednej strony, poprzez ustanowienie bazy danych rezerw talentów, nasza firma ustanawia bazę danych rezerw talentów dla głównych stanowisk na wypadek, gdyby firma była pilna potrzebna personelu w celu odniesienia i kontaktu; Z drugiej strony cel promowania wzrostu talentów osiąga się poprzez planowane szkolenie i rotację pracy w przedsiębiorstwie. W obecnej sytuacji początkowo osiągnięto następujące wskaźniki:

* Poprawiona terminowość i skuteczność szkolenia personelu.

* Poczucie kompetencji i lojalności Mieczyków zostało poprawione.

Pod względem obrotu pracowników firma zmieniła się z pasywnego na aktywne i kontrolowała stopę obrotu pracowników między 10% a 20%.

W przypadku pozycji technicznych lub stanowisk zarządzania, zarezerwuj talenty do 3-5; w przypadku pozycji niekrytycznych istnieje sposób na rekrutację odpowiednich ludzi w razie potrzeby.